Reunión de seguimiento.

Terminado ya el verano, es momento de retomar los asuntos pendientes, lo que hicimos el pasado día 19 de septiembre algunos miembros del grupo.

 En la reunión se trataron varios temas que pasamos a enumerar de forma resumida, y de los cuales recibiréis más información en vuestra dirección de correo electrónico, ya que no creemos conveniente cargar excesivamente este blog:

Situación de las demandas, tanto las ya presentadas y recurridas, como las que habrá que presentar para los compañeros que en marzo-abril pasaron por el SMAC (Servicio de Mediación).

Incentivos. Sabemos que a varios compañeros de los que salieron en marzo Bankia les ha pagado alguna cantidad. No han recibido nada varios compañeros que salieron en marzo y todos los que salieron después (no tenemos constancia de que ningún miembro del grupo haya cobrado). Se ha consultado en RRHH de Ávila, y han remitido a RRHH de Madrid, donde tampoco han contestado a los criterios de pago; porqué unos si y otros no.

Habrá que plantearse la reclamación por la vía legal.

Agencia Tributaria.

1.       No inclusión del paro de diciembre con liquidación paralela de la AET, con la correspondiente respuesta por parte de JL del Ojo.

2.       Solicitud de revisión por el importe no exento de la indemnización. Pendiente de realizar una consulta no vinculante.

Planes de pensiones.

-          Componentes de la comisión de control

-          Representatividad

-          Adecuación del reglamento al ERE

-          Traspaso del fondo a Bankia

-          Aportaciones

-          Posibilidad de retirada de fondos y su fiscalidad y continuidad de las aportaciones

Reconocimiento de derechos.  Se iniciarán los trámites para reclamar el reconocimiento del derecho al cobro de indemnizaciones en el momento de la jubilación, para los trabajadores procedentes de la Caja Central.

Celebración aniversario. Se  acuerda realizar una comida el día 20 de octubre. Os mantendremos informados del lugar, hora, precio, procedimiento para apuntarse, etc.

Nota. Ni que decir tiene que todas estas actuaciones están encaminadas a favorecer a todos los miembros del grupo. No obstante, cada uno de nosotros a nivel individual, y en cada caso, tiene que decidir si quiere o no seguir adelante (ej. presentación de demanda, reclamación de incentivos o derechos, solicitud de revisión IRPF); para lo cual se aportará información y se solicitará respuesta con la intención de cada uno respecto a los distintos asuntos.

Un abrazo,